ประโยชน์ของ Mind Map สามารถนำไปใช้กับงาน HR ได้อย่างไร
- ช่วยในการจัดระเบียบความคิด ให้สามารถคิดได้ทั้งแบบ คิดกว้าง และคิดลึก – คิดกว้าง คือ คิดออกไปรอบ ๆ ด้าน ไม่เกี่ยวข้องกัน คนละประเด็น คนละเรื่อง เหมาะกับการ Brain Storm – คิดลึก คือ คิดเชื่อมโยง แตกแยกย่อย ลงไปในรายละเอียด เชื่อมโยงในเส้นเดียวกัน เช่นจากโลก>แผ่นดิน>ทวีป>ภูมิภาค>ประเทศ>จังหวัด>เขต…
- ช่วยการเห็นภาพรวมของความสัมพันธ์ในองค์กรได้จากกระดาษแผ่นเดียว ทำให้เข้าใจ Organization Chart ได้รวดเร็วขึ้น
- ช่วยในการจับประเด็นสำคัญ สรุปสาระสำคัญนำมาสื่อสารให้ผู้อื่นสามารถจับต้อง เข้าใจ และช่วยเหลือได้
- ช่วยในการจัดลำดับความสำคัญก่อน – หลัง อะไรเป็นเรื่องหลักและอะไรเป็นเรื่องที่แตกย่อยสามารถทำความเข้าใจได้โดยง่าย
- สามารถคิดต่อยอดได้ เมื่อเห็นภาพรวม ก็สามารถนำข้อมูลที่ได้ไปคิดต่อได้ในการบริหารพนักงานแต่ละคนอย่างเหมาะสม
- ช่วยให้คนจดจำได้ ทบทวนได้ง่าย เมื่อ Train พนักงาน ให้จดบันทึกด้วย Mind Map จะทำให้พนักงานไม่ลืมสิ่งที่ได้เรียนรู้ไป
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น